中國(guó)科學(xué)院空天信息創(chuàng)新研究院（簡(jiǎn)稱“空天院”）在中國(guó)科學(xué)院電子學(xué)研究所、遙感與數(shù)字地球研究所、光電研究院的基礎(chǔ)上整合組建?？仗煸阂砸I(lǐng)我國(guó)空天信息領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略科技力量為總體目標(biāo)，在空天信息領(lǐng)域承擔(dān)國(guó)家基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和系統(tǒng)性重大任務(wù)，提出并組織國(guó)家空天領(lǐng)域重大科技計(jì)劃，建設(shè)和運(yùn)行國(guó)家相關(guān)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，解決國(guó)家重大科技問題，獲得有國(guó)際影響力的研發(fā)成果。

　　現(xiàn)公開招聘辦公室管理崗位工作人員3人（工作地點(diǎn)為北京）。

　　基本原則：按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘、公布崗位、組織答辯、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任。

　　一、招聘崗位及職責(zé)要求

　　1. 公文主管：負(fù)責(zé)公文管理工作，包括核稿、送審、制文、印發(fā)等；負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收取、登記、傳閱等工作；負(fù)責(zé)辦公室文書檔案的預(yù)立卷工作；負(fù)責(zé)辦公室文檔兼職保密員相關(guān)工作；負(fù)責(zé)辦公室歸口管理的服務(wù)類項(xiàng)目外購(gòu)的申請(qǐng)及預(yù)算審批；負(fù)責(zé)辦公室綜合性事務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2. 信息化主管：負(fù)責(zé)協(xié)同辦公、企業(yè)微信等應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)及日常運(yùn)維；參與綜合信息系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維工作；保密信息化工作，計(jì)算機(jī)安全保密管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3. 法務(wù)主管：負(fù)責(zé)單位各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同審查、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)單位日常法律文件、規(guī)章制度及流程管理的審查工作，并提出法律意見或建議；負(fù)責(zé)建立單位合同審查制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)；針對(duì)不同類別用戶制訂標(biāo)準(zhǔn)合同文本；參與合同談判，并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位任職條件

　　1. 遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

　　2. 身體健康，有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　3. 執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　4. 具有較強(qiáng)邏輯思維能力和扎實(shí)的文字功底，能熟練使用各類辦公軟件，工作效率高。

　　5. 公文主管崗位要求檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。

　　信息化主管崗位要求計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有信息系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，碩士及以上學(xué)歷。

　　法務(wù)主管崗位要求法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具備2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；通過(guò)國(guó)家司法考試，依法獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　6. “985”、“211”院校畢業(yè)生優(yōu)先。

　　7. 以上崗位要求為中共黨員。

　　三、招聘程序

　　1. 自發(fā)布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，本通知截至2020年12月31日，將定期組織遴選、面試和聘用。

　　2. 將報(bào)名表（詳見附件）提交至郵箱：wangxm@aircas.ac.cn。（注：郵件主題、報(bào)名表命名方式為“所應(yīng)聘的崗位名稱-姓名-學(xué)歷-畢業(yè)院校-專業(yè)”。恕不接待來(lái)訪）。

　　3. 按崗位要求和招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初選合格者，將另行通知考核時(shí)間和地點(diǎn)。未通過(guò)者，恕不另行通知。

　　4. 崗位聘任委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核、評(píng)議?？己送ㄟ^(guò)者經(jīng)空天院院務(wù)會(huì)研究確定后聘用。

　　四、聘后管理

　　1. 聘用人員工資及福利待遇按照空天院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2. 聘用人員按照國(guó)家法律、法規(guī)參加社會(huì)基本保險(xiǎn)，執(zhí)行國(guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利待遇。